ОПЫТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЛЯ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫХ ОПЕРАЦИЙ
Стим Сервисез предоставляет квалифицированный персонал для проектов в нефтегазовой и энергетической отрасли — от отдельных специалистов до полностью укомплектованных буровых команд.
ВЫЗОВ
Нехватка квалифицированного персонала, длительный подбор специалистов и необходимость соблюдения строгих требований HSE создают дополнительные риски для реализации проектов.
Решение
Стим Сервисез предоставляет квалифицированный персонал для проектов в области разведки и добычи нефти и газа. Мы обеспечиваем подбор специалистов с учетом технических требований проекта, их обучение и необходимую сертификацию, помогая быстро усиливать команды без увеличения административной нагрузки.
Результат
быстрый доступ к квалифицированным специалистам
гибкое масштабирование команд под потребности проекта
соответствие отраслевым требованиям и стандартам безопасности
стабильная и эффективная работа производственных подразделений
Почему выбирают Стим Сервисез?
Доступ к широкому кадровому резерву
квалифицированных специалистов для проектов в области разведки и добычи нефти и газа
Локальная и международная экспертиза
для эффективного обеспечения персоналом в различных регионах
Подбор специалистов под задачи проекта
с учетом ваших технических, производственных и операционных требований
Высокие стандарты безопасности
благодаря обязательному обучению и сертификации всего персонала
Наши возможности:
буровые супервайзеры и супер-интенданты
инженеры по буровым растворам
специалисты по цементированию
консультанты по горизонтальному бурению и бурению с увеличенной длиной ствола
специалисты по ГРП и интенсификации добычи
специалисты буровых работ без буровой установки
офисные и полевые инженеры
полностью укомплектованные буровые бригады
РЕЗУЛЬТАТЫ
ПРАВИЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В НУЖНОЕ ВРЕМЯ
Работая со Стим Сервисез, вы получаете:
01доступ к широкой базе квалифицированных специалистов
02локальную и международную экспертизу
03быстрое масштабирование проектов
04соответствие отраслевым требованиям и стандартам безопасности
05снижение административной нагрузки по управлению персоналом